Mediation
Vastgelopen samenwerking? Mediation als uitweg.
Voor aandeelhouders, bestuurders, families, verenigingen en stichtingen waarbij de onderlinge verhoudingen onder druk staan en intern overleg niet meer werkt.
Geen rechter. Geen procedure. Wel een uitkomst.
Zakelijke mediation is geen zachte weg. Het is een gestructureerd proces waarbij partijen — onder begeleiding van een onafhankelijke mediator — toewerken naar een uitkomst die ze zelf dragen. Sneller en goedkoper dan een procedure, vertrouwelijk en met behoud van de relatie.
Als MfN-registermediator en advocaat met meer dan 25 jaar ervaring in het ondernemingsrecht combineer ik juridisch inzicht met procesbegeleiding. Ik begrijp de juridische posities die partijen innemen — en ik weet wat een escalatie werkelijk kost.
Voor welke situaties
Aandeelhoudersconflicten Deadlock tussen aandeelhouders, conflicten over strategie, winstrecht of exit. Situaties waarbij de juridische posities al zijn ingenomen maar een procedure meer kost dan het oplevert.
Bestuurscrises Conflicten tussen bestuur en aandeelhouders, tussen directie en raad van commissarissen, of tussen bestuurders onderling. Situaties waarbij de continuïteit van de onderneming op het spel staat.
Familiebedrijven Opvolgingsconflicten, conflicten over rolverdeling tussen familie en management, of de exit van een familielid als aandeelhouder. Zakelijke belangen en familieverhoudingen lopen door elkaar — dat vraagt om een mediator die beide begrijpt.
Family offices en familiestichtingen Governance-conflicten, geschillen over zeggenschap over vermogen of begunstigdenbeleid, generatieconflicten binnen een familiestichting of family office.
Verenigingen en brancheorganisaties Conflicten tussen bestuur en leden, bestuurscrises, of vastgelopen besluitvorming binnen een vereniging of brancheorganisatie. Situaties waarbij reputatie en continuïteit zwaarder wegen dan gelijk krijgen.
Stichtingen en goede doelen Bestuursconflicten, geschillen tussen directie en raad van toezicht, of vertrouwensbreuken binnen een stichting. Discretie is hier geen luxe — het is een vereiste.
Waarom Frankfort Legal
Zakelijke mediation werkt alleen als de mediator het domein begrijpt. Ik werk voornamelijk in het zakelijke domein en specifiek in de context van zakelijke samenwerking en de organisaties waarin die samenwerking plaatsvindt.
Mijn achtergrond als ondernemingsrechtadvocaat betekent dat ik de juridische realiteit ken. Ik weet wat een aandeelhoudersovereenkomst zegt, wat een procedure bij de Ondernemingskamer inhoudt en wat een uitkoopregeling kost. Dat maakt het gesprek met partijen en hun adviseurs zakelijker en sneller.
Ik ben ingeschreven in het MfN-register (Mediators federatie Nederland), lid van het Platform Business Mediation, waar ik ook bestuurslid van ben, van de Nederlandse Vereniging van Mediationadvocaten (NVVMA) en zit in de Wetgevingsadviescommissie Mediation van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).
Hoe een mediationtraject werkt
Een mediationtraject bestaat doorgaans uit drie tot vijf gesprekken over een periode van twee à drie maanden. Het begint met een intake — apart of gezamenlijk — waarin ik zo nodig uitleg geef over medation, beoordeel of mediation kansrijk is en of beide partijen bereid zijn het traject in te gaan.
Vervolgens vinden een of meer gezamenlijke gesprekken plaats waarin partijen onder mijn begeleiding toewerken naar een oplossing, die doorgaans wordt neergelegd in een vaststellingsovereenkomst. Die is juridisch bindend en vormt de afronding van het traject.
Niet elke mediation slaagt. Als het traject vastloopt, stoppen we. Partijen houden dan alle opties open — inclusief een juridische procedure.
Voor verwijzers
Voor notarissen, advocaten en andere adviseurs
Een groot deel van mijn mediationopdrachten komt via verwijzing — van notarissen, M&A-adviseurs, fiscalisten, accountants en bedrijfsjuristen die een vastgelopen situatie herkennen bij hun cliënten.
Ik werk snel en discreet. Als u twijfelt of mediation een optie is in een specifieke situatie, bel of mail me — ik geef u in een kort gesprek een eerlijk beeld, zonder verplichtingen.
AANgesloten bij RESULT ADR
Naast mijn eigen praktijk ben ik als mediator aangesloten bij Result ADR — een gespecialiseerd platform voor mediation en conflictoplossing, met MfN-geregistreerde professionals voor arbeids-, zakelijke en familiemediation. Partijen kunnen mij zo ook via Result ADR inschakelen.
Eerste gesprek aanvragen
Een eerste gesprek is vrijblijvend. Ik beoordeel snel of ik u kan helpen en hoe.
📞 +31 (0)6 129 20 677 ✉️ [email protected]